C’est avec une immense fierté que la branche arménienne de l’association SPFA (Solidarité Protestante France-Arménie) a vu son projet sélectionné parmi les 29 lauréats mondiaux (sur 1561 candidatures) du Fonds « La Francophonie avec Elles » ! Soutenu par l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF), ce projet s’est distingué doublement : il a été le tout premier en Europe centrale et orientale. Cette initiative ambitieuse visait à renforcer les compétences professionnelles des femmes en situation de vulnérabilité dans la région de Lori. Nous exprimons notre profonde gratitude à l’OIF pour sa confiance accordée à notre vision.
Une préparation rigoureuse : Réunions stratégiques et coordination dès le départ, l’équipe de SPFA Arménie a mené une série de réunions de travail intensives pour structurer méthodiquement les étapes du programme.
Une réunion clé en ligne a réuni les membres de l’équipe : Habet Hakobyan (Directeur de SPFA Arménie), Hélène Ohanjanyan (Coordinatrice des projets de SPFA), Sima Arakelyan (Responsable du Club des jeunes francophones de Vanadzor) et Rima Khachatryan (Chargée de communication). Cet échange a permis de définir précisément le contenu du programme, de planifier les étapes clés, d’analyser l’implication des bénéficiaires et de répartir les tâches. À cette occasion, la mission d’assurer la visibilité de l’ensemble du projet et de concevoir les outils de communication a été confiée à la chargée de communication de l’association.
Consolidation des permis locaux : Visite de terrain à Vanadzor afin de poser des bases solides et durables, la délégation de SPFA Arménie s’est rendue à Vanadzor pour finaliser les accords avec les structures partenaires de la région :
- Tourisme et Langue : Lors de la rencontre avec Christiné Hovsepyan (Lori DMO), les détails de la formation de guides touristiques couplée à l’enseignement du français ont été validés (matières enseignées, critères de sélection, certification et intégration sur le marché du travail).
- Compétences Numériques : Une séance de travail avec Yeghishe Safaryan au Centre technologique de Vanadzor (VTC by EIF) a permis de structurer le programme de formation incluant les compétences numériques de base, le SMM (Social Media Marketing) et la littératie numérique. Pour garantir une participation totale, des services de transport ont été prévus pour les bénéficiaires.
- Comptabilité : Le « Centre de comptabilité » de Vanadzor a été retenu pour assurer une formation complète (comptabilité financière, logiciels pratiques et législation fiscale) combinant théorie, présentations et supports vidéo.
Cette visite fructueuse a permis de sceller les collaborations locales avant la tenue de la cérémonie d’ouverture officielle.
Première étape franchie : L’appel à candidatures
La première phase concrète du projet s’est matérialisée par le lancement réussi de l’appel à candidatures, ciblant les femmes et jeunes filles âgées de 18 à 35 ans résidant à Vanadzor (issues de groupes socialement vulnérables, déplacées de force de l’Artsakh ou mères célibataires). Recrutement et sélection des participantes : Un processus ciblé et rigoureux 
Une fois l’appel à candidatures lancé en ligne, l’équipe s’est fortement mobilisée pour diffuser l’information à grande échelle sur diverses plateformes et réseaux sociaux à Vanadzor. Afin de maximiser l’impact du projet, une seconde phase de communication a été mise en place, permettant de prolonger le délai d’inscription et de collaborer étroitement avec les partenaires locaux chargés des formations pour relayer l’annonce. À l’issue de la première vague d’inscriptions, 46 candidatures ont été enregistrées, réparties comme suit:
- 23 pour le parcours Tourisme et Langue
- 15 pour les Compétences Numériques
- 11 pour la Comptabilité
Pour garantir une sélection juste, ciblée et parfaitement alignée avec les objectifs sociaux du programme, des entretiens individuels ont été menés avec l’ensemble de ces premières candidates.
Prolongation, entretiens finaux et constitution des groupes
Après cette première série d’entretiens, la période d’inscription a été prolongée. Grâce au soutien actif et au réseau des partenaires locaux sur le terrain, de nouvelles candidates ont été identifiées, permettant ainsi de compléter les effectifs. Suite aux entretiens finaux réalisés avec les postulantes de cette seconde phase, des rencontres d’information ont été organisées. Celles-ci ont réuni les participantes sélectionnées, les formateurs, ainsi que les représentants des équipes de SPFA Arménie et SPFA Vanadzor. Grâce à cette seconde phase de recrutement, 30 nouvelles participantes ont rejoint le programme, portant l’effectif global des classes à une dynamique prometteuse. La répartition quantitative finale des bénéficiaires retenues pour suivre les formations s’établit ainsi :
- Tourisme et Langue : 15 participantes
- Compétences Numériques : 20 participantes
- Comptabilité : 13 participantes
Aujourd’hui, le projet est entré dans sa phase active. Les cours se déroulent avec un grand succès pour l’ensemble des groupes ainsi constitués. Portées par un bel enthousiasme et une réelle volonté de réussir, les participantes bénéficient désormais d’un accompagnement de qualité, ouvrant ainsi la voie vers de nouvelles perspectives professionnelles et une plus grande autonomie à Vanadzor.
